Motivación y Productividad
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Especialista en desarrollo de talento

Motivación y productividad

Dos temas intimamente ligados

Son muchos los estudios que han demostrado que las personas más motivadas son también las más productivas. Además, resultan ser también las más dispuestas a colaborar, las que más y mejor se relacionan, las menos conflictivas, las que consiguen mayores logros y las que están más orientadas al cliente. 


Además, para ser altamente productivos, necesitamos conocer y aplicar métodos que nos ayuden a organizarnos, priorizar, permanecer focalizados, gestionando adecuadamente nuestro tiempo y nuestros proyectos.



¿Cómo puedo ayudarte?

ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL


Sesiones individuales para que aumentes tu productividad personal o la de tu equipo, para que logres mejores resultados y alcances tus objetivos

PLANES ESTRATÉGICOS E IMPLEMENTACIÓN


Desarrollamos e implementamos conjuntamente un plan estratégico que permita incrementar la motivación y la productividad de los empleados de tu empresa.

ACCIONES FORMATIVAS A MEDIDA


Programas, cursos, seminarios y conferencias sobre motivación y productividad diseñadas en función de las características y necesidades de tu empresa.

Formaciones más demandadas

INCREMENTA TU MOTIVACIÓN Y LA DE TU EQUIPO


Contenidos:


  • Principios básicos que rigen la motivación
  • Qué motiva y qué desmotiva
  • Los diferentes niveles de motivación
  • El modelo de motivación inteligente
  • Auto-motivación
  • Hábitos personales que fomentan una actitud positiva
  • Pasos prácticos para la automotivación
  • Automotivación ante un cambio y situaciones difíciles.
  • La motivación como elemento clave a la hora de liderar personas

  • Feedback, reconocimiento y motivación

  • Comunicación motivadora
  • Elementos que alertan sobre la desmotivación

  • Técnicas para la recuperación de personas desmotivadas

EFICIENCIA PERSONAL


Contenidos:


  • El tiempo como recurso limitado
  • La multitarea como estrategia
  • El triángulo del caos y el síndrome del “apaga fuegos”
  • Claves para pasar de la reactividad a la proactividad
  • Organizarse eficazmente con el Método GTD
  • Establecer y definir objetivos
  • Tabla de tareas
  • Priorización de tareas
  • Creación y utilidad de un Tablero Kanban
  • Planificación de proyectos
  • La mejora continua
  • Interferencias, imprevistos y ladrones del tiempo
  • Revisión y cambio de hábitos
  • Plan de acción de mejoras


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